Buku Manajemen Personalia: Segi Manusia dalam Organisasi karya George Strauss dan Leonard R. Sayles berfokus pada pendekatan perilaku manusia untuk mengelola karyawan. Buku ini menekankan bahwa keberhasilan manajemen bukan hanya teknis, melainkan bagaimana memahami kebutuhan, motivasi, dan perilaku karyawan dalam organisasi
Buku "Mengembangkan Perilaku Asertif yang Positif" karya Sam R. Lloyd adalah buku terjemahan yang diterbitkan di Indonesia pada tahun 1991 oleh Binarupa Aksara. Buku ini merupakan panduan praktis mengenai perilaku asertif dan teknik-teknik untuk keberhasilan pribadi.