Manajemen Mencapai Hasil

Buku Manajemen Mencapai Hasil (sering dikaitkan dengan The Practice of Management) karya Peter F. Drucker mendefinisikan manajemen sebagai tindakan mengubah sumber daya menjadi hasil yang berguna melalui perencanaan, pengorganisasian, dan inovasi. Inti ajarannya adalah manajemen berbasis tujuan (MBO), yang menekankan efektivitas, fokus pada pelanggan, tanggung jawab sosial, dan pengembangan man…

Manajemen: Tugas, Tanggung Jawab, Praktek

Buku Manajemen: Tugas, Tanggung Jawab, Praktek karya Peter F. Drucker adalah panduan komprehensif mengenai manajemen sebagai fungsi, disiplin, dan organ masyarakat. Buku ini menekankan bahwa manajemen harus efektif, fokus pada hasil (kinerja), memahami pelanggan, serta bertanggung jawab atas sumber daya manusia dan sosial.

Orientasi dan Pelatihan Di Tempat Kerja

Buku Orientasi dan Pelatihan Di Tempat Kerja (On-The-Job Orientation and Training) karya Larry R. Smalley adalah panduan praktis bagi manajer dan supervisor untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara efektif tanpa menurunkan produktivitas organisasi.

Meningkatkan Penjualan 150% Gaya Jepang

Buku Meningkatkan Penjualan 150% Gaya Jepang karya Katsutoshi Kamasaki menekankan metode penjualan praktis yang berfokus pada kepuasan pelanggan, dedikasi, dan perbaikan terus-menerus (Kaizen). Fokus utamanya adalah membangun kepercayaan jangka panjang, melayani dengan hati, dan memahami kebutuhan mendalam klien, bukan hanya sekadar mengejar target penjualan instan.

Manajemen Personalia

Buku Manajemen Personalia: Segi Manusia dalam Organisasi karya George Strauss dan Leonard R. Sayles berfokus pada pendekatan perilaku manusia untuk mengelola karyawan. Buku ini menekankan bahwa keberhasilan manajemen bukan hanya teknis, melainkan bagaimana memahami kebutuhan, motivasi, dan perilaku karyawan dalam organisasi

Mengembangkan Perilaku Asertif yang Positif

Buku "Mengembangkan Perilaku Asertif yang Positif" karya Sam R. Lloyd adalah buku terjemahan yang diterbitkan di Indonesia pada tahun 1991 oleh Binarupa Aksara. Buku ini merupakan panduan praktis mengenai perilaku asertif dan teknik-teknik untuk keberhasilan pribadi.

Memenangkan Persahabatan

Buku ini menguraikan secara positif aspek-aspek penting dalam manajemen hubungan antarmanusia, khususnya cara menghindari diri dari sabotase dalam persahabatan atau lingkungan sosial, dengan penekanan pada pencegahan agar tidak menjadi "korban persahabatan".

Analisis Kebijakan Pemerintah

Buku "Analisis Kebijakan Pemerintah" karya Bambang Tri Cahyono (1995) merupakan literatur yang membahas mekanisme evaluasi dan formulasi tindakan publik dalam konteks manajemen pemerintahan di Indonesia.

Manajemen Public Relations: Konsep dan Aplikasinya di Indonesia

Buku Manajemen Public Relations: Konsep dan Aplikasinya di Indonesia karya Rhenald Kasali merupakan salah satu referensi fundamental bagi praktisi dan akademisi komunikasi di Indonesia. Buku ini menekankan bahwa fungsi Public Relations (PR) bukan sekadar protokoler, melainkan elemen strategis yang menentukan hidup matinya sebuah organisasi.

Presentasi yang Efektif

Buku ini secara umum dinilai positif sebagai bacaan yang ringkas, padat, dan fungsional. Buku ini menyajikan keterampilan yang berguna yang dapat diterapkan pada berbagai teknologi presentasi, meskipun buku aslinya sudah cukup lama.

Memimpin, Mengikuti, atau Menyingkir

Buku yang Anda cari adalah "Memimpin, Mengikuti, atau Menyingkir: Strategi Kepemimpinan untuk Manajer yang Ultra Modern" karya James L. Lundy, Ph.D.. Buku ini membahas strategi kepemimpinan yang ditujukan untuk manajer modern dan siapa saja yang ingin meningkatkan hasil melalui komunikasi.

Success With E-Book

Buku "Success with E-Book" karya Bob Julius Onggo merupakan panduan praktis bagi penulis dan calon penulis yang ingin memanfaatkan media digital untuk memublikasikan karya mereka tanpa bergantung sepenuhnya pada penerbit konvensional.

Cara Cerdas Membesarkan Usaha dengan Media Massa

Buku "Cara Cerdas Membesarkan Usaha dengan Media Massa" karya Suryono Ekotama merupakan panduan praktis bagi para pebisnis untuk memanfaatkan kekuatan media massa dalam mengembangkan skala usaha mereka.

Manajemen Situasi

Secara garis besar, buku ini membahas tentang fleksibilitas kepemimpinan dan pengambilan keputusan berdasarkan dinamika lingkungan organisasi.

Teknik Pengambilan Keputusan

Buku "Teknik Pengambilan Keputusan" karya Johannes Supranto merupakan literatur fundamental bagi mahasiswa dan praktisi di bidang manajemen, ekonomi, dan riset operasi. Buku ini membahas pendekatan kuantitatif dan sistematis dalam memecahkan masalah kompleks guna menghasilkan keputusan yang optimal.

Terampil Menulis Surat

Buku ini memuat materi tentang teknik dasar dan cara mudah menulis berbagai jenis surat menggunakan pilihan kalimat dan bahasa yang efektif.

Mengenal Jenis Tulisan

Buku ini menjelaskan bahwa menulis merupakan kegiatan menyampaikan gagasan secara tidak langsung melalui lambang grafik (tulisan) yang dapat dipahami oleh penulis dan pembaca. Materi di dalamnya mencakup pengenalan berbagai jenis karangan atau tulisan agar pembaca dapat memahami struktur dan cara menyusun gagasan secara sistematis

The Server Leadership: 30 Kebiasaan dan Kemampuan Pemimpin Sejati yang Wajib …

"The Server Leadership: 30 Kebiasaan dan Kemampuan Pemimpin Sejati yang Wajib Dimiliki Setiap Orang Sukses" adalah judul buku karya Urgyen Rinchen Sim yang membahas prinsip Servant Leadership (Kepemimpinan Pelayan), di mana pemimpin menjadi pelayan yang mendahulukan kebutuhan tim, memberdayakan, dan mengembangkan mereka, bukan hanya memerintah. Buku ini menguraikan 30 kebiasaan dan kemampuan in…

Salesmanship : konsep dan aplikasi

Edisi

cet. 2

ISBN/ISSN

978-602-6469-14-4

Deskripsi Fisik

196 hal.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.85

Manajemen Pengembangan Diri, Organisasi & Perusahaan

Manusia mempunyai kebutuhan mendasar untuk mengembangkan potensi diri, hidup berorganisasi dan bekerja. Banyak hambatan yang harus dihadapi dalam upaya pengembangan diri, organiasasi dan perusahaan. Disinilah perlunya manajemen pengembangan. Buku ini berisi tips dan teknik untuk menciptakan hubungan kerja yang efektif; mengorganisasi orang, ruang, waktu, benda, dan kertas informasi; merumuskan …